Candyland

La suite des aventures de RMK dans le monde cruel et fascinant de l’emploi au Japon… Cliquez sur “more” pour en savoir plus…

Il y a 15 jours, j’avais eu ce que j’ai pense etre un bon retour dans une boite d’edition a Ochanomizu (”livres d’images”, manga, magazines feminins, etc.) - les deux personnes (plutot jeunes) qui m’ont fait passer l’entretien avaient l’air d’apprecier mon travail, il y avait une partie illustration dans le boulot, bref, ca me semblait bien parti. Mais lors du deuxieme entretien, on (on = un des responsables, nettement moins jeune, et non les personnes qui m’avait fait passer mon premier entretien) m’a fait comprendre que ma maitrise du japonais n’etait pas suffisante, et que ca risquait de poser probleme, et on m’a fait savoir qu’on me rapellerait. Je pense plutot que ce sont les histoires de visa qui les ont fait hesiter, mais bon, j’ai pris le parti de systematiquement exposer ma situation lors de chaque entretien (Visa vacances-Travail, me permettant de travailler sans probleme jusqu’a l’annee prochaine, mais par la suite, pas de visa…).

Le meme jour, j’avais un autre entretien (ces derniers temps, j’ai passe un a deux entretiens par jour en moyenne, je commence a etre rode) dans une boite de web-consulting, du cote de Nishi Azabu. J’y suis alle un peu tendu, en pensant encore a ce qu’on m’avait lors de l’entretien precedant…
Ca a ete une bonne surprise : ambiance tres detendue, locaux pas tres grands mais spacieux, billard americain (je vous jure) dans la salle de reunion … j’ai ete recu directement par le patron et par le “responsable IT”, respectivement 30 et 29 ans, style tres casual. On a discute un peu, de facon tres informelle, j’ai montre quelques liens en plus que je ne leur avait pas envoye… et la le boss m’a dit qu’il etait tres interesse. En gros, si j’etais disponible, on pouvait se revoir tres rapidement, pour discuter des conditions d’une eventuelle embauche (jouken 条件). On s’est donne rendez-vous pour le surlendemain pour un second entretien (a la japonaise, il ya generalement TOUJOURS deux entretiens).
J’y suis donc retourne, et la ca s’est passe de facon ENCORE PLUS informelle. Pendant une heure et demi, on a papote en buvant des cafes que nous apportait une jeune femme aussi discrete que polie (le fameux ochakumi お茶組 : aller apporter le the/cafe aux cadres, et de facon generale, aux hommes de la boite - le Japon reste une societe machiste sur bien des points), en parlant d’a peu pres tout sauf le boulot (la vie a Tokyo, la cuisine francaise, New York, si je savais jouer au billard, etc.), je les ai quitte sur une promesse d’embauche (je les ai maile pour confirmer entre temps). Au niveau des conditions, c’est trois mois de periode d’essai, apres laquelle, si ca se passe bien, je signerai vraissemblablement un contrat de keiyakushain (CDD), histoire de ne pas griller mon WH tout de suite (il semblerait qu’on ne puisse pas etre engage comme seishain (CDI) avec un WH, du moins c’est ce que j’ai compris - du coup je vais attendre pour le changement de visa).

Au bout d’un peu plus d’un mois de recherche frenetique, il semblerait donc enfin que j’ai trouve quelque chose. Si ca interesse certains, je pourrais faire un petit dossier sur l’art et la maniere de trouver du boulot dans le graphisme au Japon, je commence a etre un expert .

Cette note a été postée le Samedi 13 mai 2006, à 11:37 et elle est classée dans Remka au Japon. Vous pouvez suivre les réponses de cette note via le fil RSS 2.0. Les commentaires et les trackbacks pour cette note sont fermés.

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